熱線電話
18912685188
18912685188
鈑金折彎管理創新，首要的、關鍵的在于鈑金加工管理者的觀念創新。墨守陳規，在一些企業的經營管理中形成了“老辦法不頂用，新辦法不會用、不敢用”的尷尬局面，這些，究其根源，都是陳舊的觀念所造成的結果。觀念左右著人的意識。
所謂制度創新，也就是用一種效率和效益更高的制度代替舊的制度。當前，制度穿心仍是我國企業創新的一個瓶頸，可以說，制度創新是鈑金加工發展振興之本。而企業制度創新又從觀念創新開始。要實現制度創新，難的不是如何去做，而是如何改變人們的觀念。
鈑金加工企業只有敢于去打破既定的管理制度、管理規則，敢于嘗試改變“游戲規則”，那么，這個企業就會煥發出無窮的生命力和創造力。
因此，做任何事在任何一個領域沒有規則不行，但過于因循守舊、墨守陳規也不行。適當之時，要善于改變眾人所循的規則。
